fbpx

Ascanelli anunció la creación de “Fuerza Joven”, un programa para la incorporación de jóvenes profesionales recién recibidos e incluye a estudiantes avanzados de carreras universitarias próximos a rendir sus exámenes finales o en proceso de tesis. El objetivo es crear un espacio de formación práctica de talentos jóvenes con aspiraciones a desarrollar su carrera profesional en un ámbito de trabajo formal en la industria metal mecánica.

La empresa adelantó que ofrecerá condiciones de contratación anual y el compromiso para apoyar el desarrollo y capacitación de los postulantes que cumplan con los requerimientos especificados mediante el acompañamiento de tutores que ya se desempeñan dentro de la organización.

“Fuerza Joven es una oportunidad increíble para que los jóvenes profesionales puedan desarrollar su talentos en un entorno productivo y flexible, hacer carrera dentro de la empresa y aspirar a ocupar posiciones jerárquicas” agregó Antonella Ascanelli, responsable de recursos humanos de la firma con base en Río Tercero.

Desde la empresa recordaron que la organización se encuentra en una instancia de transformación cultural y generacional, llevando a considerar la necesidad de crear nuevos modelos de incorporación de personal calificado a través de una política que facilite el desarrollo de los equipos de trabajo para los nuevos desafíos organizacionales.

Recorrido aspiracional

La incorporación de personal, enmarcada dentro de una política de Jóvenes Profesionales tiene propósitos mutuos, darle la oportunidad a nuevos talentos para que se desarrollen dentro de la empresa, fortalecer la cultura del trabajo, facilitar cuadros de reemplazo y desarrollo de nuevas posiciones y para los jóvenes, insertarse en el mercado laboral de la mano de una empresa líder contando con un aval fehaciente de experiencia laboral, para el inicio de su profesión.

Las áreas en las que Ascanelli está pensando sumar talentos son varias, destacándose disciplinas de la ingeniería industrial, mecánica, electromecánica, metalúrgica, electrónica y todo lo relacionado con la administración de empresas, finanzas y contadores públicos. Por último, desde la empresa también indicaron que las áreas de logística, comercialización y marketing son del interés para el desarrollo de nuevos talentos.

Carlos Cagna, actual gerente general de Ascanelli sostuvo que el recorrido aspiracional de los jóvenes profesionales comienza con la práctica profesional de sus carreras, acompañado por un tutor comprometido con el éxito de su desempeño para un futuro promisorio. “Buscamos preparar a nuevas generaciones para que sean ellos los que ocupen posiciones relevantes liderando las distintas áreas de la empresa” añadió.

Para inscribirse, los interesados deben enviar su C.V. junto a sus expectativas de desarrollo al Email rrhhascasa@gmail.com

Acerca de Ascanelli

ASCANELLI S.A. es una empresa metalmecánica familiar que, desde 1962 de la mano de su fundador, Don Ricardo Ascanelli, ininterrumpidamente ha participado en el mercado de maquinarias agrícolas argentinas, acompañando el avance tecnológico en lo que respecta a las modalidades y técnicas de laboreo de nuestros campos.

Se destaca en el mercado nacional por su línea de tolvas autodescargables modelos Magnun y EVO de 14 hasta 43 tn de capacidad. También, por sus tres modelos de sembradoras para grano grueso, fino multipropósito. Las dos líneas de mixer verticales de 14 y 24 m3 de capacidad, el modelo de embolsadora para granos secos Grub y el último lanzamiento, el Acondicionador de Suelos modelo ATT6000 y 7500.

La innovación ha sido una constante, en lo que se refiere no sólo al diseño, sino también al desarrollo de los procesos y sistema de producción. Desde Río Tercero, Córdoba, Argentina, la empresa ha ganado paulatinamente mercado, convirtiéndose en una de las industrias más representativas de Córdoba en este rubro.

Fieles a la visión de nuestro fundador, año tras año en Ascanelli somos generadores de aprendizaje y nuevos puestos de trabajo, para lo cual no dudamos en enfocarnos en la formación permanente de nuestros colaboradores.